Osez Liège avec...

Développer la formation en alternance et la formation par le travail

  • Le FOREm pointe « le manque d’expérience ainsi qu’une moins grande maîtrise des techniques de recherche d’emploi » comme facteurs impactant négativement l’insertion professionnelle. Les formations par le travail sont donc un excellent moyen d’investir dans la formation et de développer l’insertion professionnelle.
  • C’est pourquoi il faut renforcer l’offre de stages dans l’administration et les entreprises, et faire dès que possible appel au mécanisme des « clauses sociales »* dans ses contrats de marchés publics.

Développer l’offre de stages professionnels locaux


  • Doubler l’offre de stages dans l’administration, les asbl communales et les intercommunales
  • Inciter les entreprises à fournir des places de stage et charger les Maisons de l’emploi d’aider les demandeurs d’emploi à trouver des places de stage
  • Soutenir les structures qui aident les demandeurs d’emploi à s’installer comme indépendant

Soutenir l’économie sociale et locale à travers les marchés publics


  • Utiliser au maximum les clauses sociales dans les marchés publics de la ville de Liège, de manière à :
  • Avoir recours directement aux entreprises de travail adapté (ETA) et aux entreprises de formation par le travail (EFT), ou demander aux entreprises traditionnelles de recourir davantage à la formation
  • Créer un registre des entreprises locales afin de les informer de tout marché public initié par la commune et favoriser lorsque c’est possible les entreprises d’économie sociale

* Une clause sociale implique qu'un effort de formation, d'insertion ou d'intégration des publics visés par la clause sociale soit réalisé par l'entreprise adjudicataire lors de l'exécution des travaux et/ou que des marchés / lots soient réservés à des entreprises d'économie sociale d'insertion.